|
TRABAJO:
Trabajos y más
Presentar la Renuncia
Renunciar no tiene
porque ser un problema, ni tiene porque causarte toda esa tensión.
Si ya tomaste la decisión
entonces sólo tienes que hablar con tu jefe y punto. Pero sí es mejor que
estés bien convencida de lo que vas a hacer, pues lo ideal es que no te
arrepientas después.
Puedes tener muchas
razones para querer irte de tu trabajo: desde problemas con tu jefe hasta que
tengas una oferta mejor en lo que a salario se refiere. Tal vez sea que desees
probar nuevos caminos, o simplemente que ya no quieras trabajar, en fin la
razón es lo de menos, lo que debes tratar es de asegurarte que es la mejor
opción.
Antes que nada es
importante que evalúes la situación. Recuerda que un trabajo estable no se
consigue todos los días, sin embargo a la vez debes pensar en que una
posibilidad de cambio sea lo que has estado necesitando desde hace tiempo. El
que no arriesga no cruza el mar.
Cuando estés convencida
de que es lo mejor, sería bueno que mantuvieras la calma y continúes haciendo
tu mejor esfuerzo hasta que ya no tengas que volver. Si tu jefe ve tu buena
conducta te dejará ir dolido y tu relación con esta empresa será buena
siempre. Las vueltas que da la vida son sorprendentes y luego tienes que volver,
por lo que es importante irte en buena lid.
A la hora de la hora
demuestra tranquilidad y seguridad. No olvides que es mejor hacer la renuncia
tanto en un nivel personal, como en el oficial. Por eso habla con tu jefe y
explícale cuáles son tus razones para partir. Agrega que estás muy agradecida
por el hecho de que te hayan permitido pertenecer a este equipo, y que la
experiencia que has obtenido es invaluable.
Una vez que hayas hablado
con la persona indicada, procede a escribir la carta de renuncia. Esto debe ser
dirigido a "A Quien Interese". Explica en pocas líneas y muy
brevemente tus motivos para dejar tu puesto. Anota la fecha en que deseas ya no
laborar en dicha empresa, agradece la atención brindada y firma. Pon un espacio
para que firme tu jefe y haz dos copias, una para ti y otra para la compañía.
La fecha de renuncia es imprescindible.
Un buen gesto es dar un
tiempo prudente para que consigan a tu reemplazo. Por otra parte, es importante
que no te olvides de solicitarle a tu jefe una carta de recomendación. Las
buenas referencias son importantes para adjuntar a tu currículum.
Por último, sé positiva
y ten fe. Cuando haces un cambio, es importante que empieces abierta a nuevas
posibilidades y muy optimista. Sólo así existen probabilidades de que tu nuevo
rumbo tenga sentido.
Más
artículos
|
